Historie
Meer dan 26 jaar geleden vertrokken Ed en Heleen Vollbehr naar de Westelijke Jordaanoever om blinde kinderen te helpen. Na aankomst kwamen zij erachter dat er al vele organisaties waren om blinden te helpen, maar dat niemand zich bezighield met kinderen met een verstandelijke (meervoudige)handicap. Het echtpaar besloot een aantal kinderen met een handicap en in de steek gelaten kinderen in huis te nemen.
In 1982 beginnen Ed en Heleen Vollbehr op verzoek van de Israëlische regering met de opbouw van een tehuis voor Arabische kinderen met een handicap in Bethlehem.
2 jaren later, in 1984, is in Nederland de Stichting Jemima opgericht om het werk van Ed en Heleen te ondersteunen. Tussen 1985 en 1987 werd het eerste tehuis gebouwd met de opbrengst van de EO-actie "In Bethlehem staat een huis".
Het aantal kinderen groeide en daarmee de omvang van de taken. Bovendien ontwikkelden de bewoners zich en werden Ed en Heleen ouder. De door Jemima verleende hulp werd professioneler en specialistischer. Hierdoor ontstond de noodzaak de huisvesting uit te breiden. Met weer een actie van EO-Metterdaad kwam het Helena-gebouw, genoemd naar de in 1998 overleden oprichtster Heleen Vollbehr tot stand. Met financiële steun vanuit de achterban (donateurs en gulle gevers) is het Helena-gebouw medio 2003 volledig voltooid en in september 2003 in gebruik genomen
Werkwijze
Jemima verleent zorg aan kinderen en jongvolwassenen met een matig tot ernstige ( verstandelijke) handicap.
Jemima heeft 3 afdelingen :
- Een afdeling wonen met verschillende groepen;
- Een afdeling daginvulling, met een interne school en een dagopvang;
- Een afdeling thuiszorg, waarin kinderen en ouders in de thuissituatie hulp wordt geboden.
Ontplooiing
Voor elk van de bewoners en de uitwonende kinderen wordt gezocht naar optimale ontplooiing en ontwikkeling van hun talenten. Afhankelijk van hun capaciteiten wordt gewerkt aan sociale , huishoudelijke cognitieve en communicatieve vaardigheden.
Visie
Jemima is een organisatie die zich richt op het verlenen van zorg aan mensen met een verstandelijke beperking op de Westbank. Lokale medewerkers verlenen de zorg vanuit hun christelijke bewogenheid en professionaliteit. Zij werken samen met (deskundige) vrijwilligers uit het buitenland.
Barmhartigheid en ontwikkeling zijn de speerpunten in de zorg. Vanuit een warme en veilige omgeving worden de bewoners gestimuleerd om hun talenten en vaardigheden te ontwikkelen. Het ritme en de leermomenten uit het dagelijks leven zijn hulpmiddelen om zorg, therapie en ervaringsleren te integreren.
Bestuur
Door een wijziging in het bestuur van de stichting is Hans van der Pluijm aangesteld als de bestuurder en eindverantwoordelijke van de stichting Jemima.
Het vrijwillige bestuur, dat bestond uit John Germs, Frans Terwel, Cor Smit en Rieky Seine, zijn hierbij aangetreden als leden van de (tijdelijke) Raad van Toezicht. Zij houden hiermee het toezicht op de bestuurder van de Stichting.
Per 01-01-2012 zal er een nieuwe Raad van Toezicht worden aangesteld. Op dit moment staat hiervoor de vacature open voor 'leden Raad van Toezicht' Op de pagina 'vacatures' kunt u deze vacature vinden.
De bestuurder van de stichting houdt zich bezig met: fondsenwerving, donateursbeheer, financieel beheer, public relations, etc.
Via de bestuurder kunt u:
- presentaties aanvragen;
- informatie verkrijgen;
- donateur worden.
